低底薪，高獎金的薪水制度

低底薪，高獎金的薪水制度

一般公司給員工的薪水大致上可分成兩種

1.      高底薪

2.      低底薪，高獎金

自己以前是領高底薪，而現在工作的制度則比較像是低底薪高獎金，因此是時候比較一下了解這種薪資制度的優缺點了。